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  • BRAND NEW AQUASTAR! 2Q表彰式/上期アワード 2024開催レポート!

    2024年10月17日、2Q表彰式と2024上期AWARD(以下、アワード)が開催されました。 毎年7~9月の第二四半期を弊社では2Q(クォーター)と呼んでおり、その2Qを対象とした表彰式やアワードは期間内に高い成果をあげた個人・チームを表彰するイベントです。 なお、アワードは昨年度までは年間表彰として、毎年4月に開催しておりましたが、今回からは半期ごとの年2回での開催となったことで初めて「上期アワード」が行われました。 アクアスターでは、このように四半期や半期、年間ごとに区切りをつけて、次の業務に繋げていくために社員全体で振り返る場を積極的に作り、活躍した社員を表彰し、その頑張りと結果を称える場を設けています。 外部会場での開催! 今回は社員を讃えるアワードの空間をより楽しんで貰うために、東京本社・関西支社共に外部会場を借り、イベントが始まりました! 飲み物や食事を楽しみながら、社員同士で労いの言葉を掛け合う場面が見受けられたのも印象的でした。 2Qの表彰式 2Q表彰式では下記項目の表彰が行われました。 ベストデジタルソリューション賞/ベストビジュアルコンテンツ賞 優れたクリエイティブや話題になった実績、会社のビジョンを体現した案件の担当者に贈られるこの賞は、入社2年目の社員が受賞するなど、早くも功績を残した若手社員への表彰に若手社員が活躍するアクアスターらしさが表れていました。 クレド賞 アクアスターの共通の価値観である「クレド」を四半期の中で最も実践していた社員を、全社員の投票により表彰する賞です。 今回は、下記2つの項目で投票が一番多かった社員2名が受賞しました。 ・スピードが大事。スピードにこだわる ・本気の先にチャンスがある ありがとう賞 日々の業務や様々なプロジェクトを通して従業員同士がお互いに「ありがとう」を送り合うシステム=サンキューカードの制度を弊社では導入しています。 この賞では、サンキューカードを利用して「ありがとう」を最も言われた人、最も言った人が選ばれました。 上期アワード トップセールス賞/トップクリエイター賞/ベストスタッフ賞 この賞は職種ごとに狙える賞が分かれており、最も高い定量的な成果を達成した営業社員・制作社員・全社に貢献した社員の計3名が選出されます。

  • 擬人化で好感度アップ!キャラクターを活用したブランディングの成功例

    11月27日(水),12月4日(水)5日(木)6日(金)の4日間、アクアスター主催のウェブセミナーにて【 擬人化で好感度アップ!キャラクターを活用したブランディングの成功例】と題した無料ウェビナーを開催させていただく運びとなりました。 今回のウェビナーはキャラクターを活用する施策の中でも「擬人化」というキーワードに着目し、企業や商品の好感度を上げ、具体的な効果を出すポイントを解説します。 「擬人化」したキャラクターを作る際のポイントや効果的な発信方法など、最新事例をベースに分かりやすく紹介する内容です。マーケティング・宣伝担当の方はもちろん、ブランディングに取り組む全ての方が対象となる内容なので、ぜひご覧ください! セミナーの詳細・お申し込みに関してはこちらから

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